Passion2improve hjælper dig med udvikling
Hos Passion2improve hjælper vi virksomheder med at omsætte viden og læring til handling
– og med at gøre det komplekse så enkelt, at det skaber målbar værdi.
Vi støtter dig i at:
- Optimere processer inden for salg, service og administration
- Forbedre samarbejde og kommunikation på tværs
- Styrke læring, trivsel og resultater i hele organisationen
Uanset om du har brug for forretningsudvikling, kompetenceløft eller procesoptimering, er du i trygge hænder hos os.
💡 Vores mål er at gøre det lettere for dig at nå dine strategiske mål – med mennesker og muligheder i fokus.
🎯 Vi gør strategi praktisk – og udvikling til virkelighed
Sammen med vores netværk af specialiserede samarbejdspartnere tilbyder vi et bredt udvalg af:
- Selvstudier og materialer
- Åbne kurser og workshops
- Virksomhedstilpasset undervisning og udviklingsforløb
Vi støtter både individuelle og organisatoriske mål – hvad end det handler om opstart, dokumentation, forandringer eller måling af effekt med ROI-metoden.
Hos Passion2improve tror vi på, at læring kun skaber værdi, når den kan omsættes – enkelt, effektivt og menneskeligt.
Derfor elsker vi at visualisere udfordringerne.
🌟Kan du drømme dig til en løsning?
✏️KAN DU TEGNE DEN?,
🎯så er du godt på vej til målet at realisere den!
Skal vi gøre det sammen?
Få et gratis
inspirationsmøde
Har du spørgsmål, eller ønsker du at høre mere om dine muligheder, er du velkommen til at kontakte os. Det er naturligvis helt uforpligtende at henvende sig og få et møde med inspiration og løsningsorienteret tilbud.
Peter Levinsen
Erfaringer
Bag Passion2improve står Peter Levinsen, som har mange års erfaring med forretningsudvikling, procesoptimering og forandringsledelse fra annerkendte og store virksomheder som Grundfos, Lindab, Hilti og Vest-Wood i Danmark, Tyskland, Schweiz og Sverige.
Siden 2007 har Peter hjulpet organisationer og virksomheder med at skabe målbare forbedringer – gerne ved hjælp af grafisk facilitering, facilitering og teambuilding / teamudvikling, og har skrevet en lang række bøger – rigt illustreret:
- Det økonomiske kompas
- TeamFlow kompasset
- Hjælp dig selv til et bedre liv
Faglighed og kompetencer
Peter er uddannet HD i Regnskab, Organisation og Strategi og siden certificeret i brugen af Insights Discovery, Lean Six Sigma Green Belt, 4MAT master, E-stimate person- og teamprofiler, international certificeret i ROI (Return on Investment) metoden og er certificeret facilitator efter IAF standard.

Kender du de 7 trin til bedre læring:
1
Motiver dig selv
Hvorfor giver det mening for dig at lære noget nyt? Hvilke behov og ønsker opfylder den nye læring?
2
Sæt mål og visualiser målet
3
Skaler informationen op og ned
Tilpas tempo og mængde af information efter hvor meget du kan klare. Bliver det for meget, så let foden fra speederen og kan du klare mere, så giv mere gas
4
Vær vedholdende
Øvelse gør mester, så du bør øve dine færdigheder så ofte som muligt.
5
Fejr og synliggør dine sucesser
For at holde motivationen oppe og være vedholdende er det vigtigt at sætte sig mål og fejre dem, når de er indfriede
6
Spørg efter feedback
For at optimere din præstation er det vigtigt at høre, hvad andre mener kan gøre den bedre. Vov at spørge og brug det du mener skaber mening.
7
Anvend den nye viden og læring
Benyt hver en lejlighed til at anvende det lærte og vidensdel gerne med andre, så dine kompetencer hele tiden bliver udviklet.